対面イベント
グローバル・コミュニケーション・マインドセット：
自信を持って英語で交流する
異文化コミュニケーション、ポジティブな考え方、ランゲージスピード学習理論を組み合わせたシンプルな20のルールを学習し、受講者は自信を持った「英語でのパーソナリティ」を育成します。
イベントの詳細
このワークショップの目的：
- 異文化ビジネス環境の中で効果的にコミュニケーションをとるために、すでに知っている英語を使うように社員のモチベーションを向上させます。
- スマートな方法でより早く英語を習得することを可能とします。
誰のためですか？
初～中級レベルの英語力を持ち、海外のスタッフ、カスタマー、ディーラーとコミュニケーションをとる必要性がある方、または将来的にグローバルなサポート業務を行うために英語を勉強したいとお考えの日本人ビジネスマン・ビジネスウーマンの方を対象
ワークショップのコンテント
- インストラクターや他の受講者とコミュニケーションをとりながら、インフォーマルに楽しく学習を行います。オプションで海外ビジネスインターンによるサポートも可能です。
- 2人組やグループでのアクティビティを行うことで、受講者全員が積極的に参加します。
- アクションラーニングのアプローチで、練習を行い、現実性のあるアクティビティを可能とします。
- J-グローバルのバイリンガルインターアクティブ学習スタイルは、各受講者の言語レベルや大人数のクラスサイズに対応することが可能です。学習内容はすべて日本語と英語で提示されます。
VIPとの前向きな関係を築く
積極的にコミュニケーションする
半日 ファシリテーションアジェンダ
時間
項目
説明
09:00
Orientation
Purpose, goals, introductions.
09:10
Open communication
Open, friendly “English personality.” .
(Rules: 1 Smile, 2 Open body language, 3 No silence, 4 Eye contact)
09:30
Persuasive
Influence global counterparts
(Rules: 5. Clear, 6. Persuasive, 7. Positive Attitude, 8. Confidence )
09:30
Think in English
Use English you already know
(Rules: 9. Speed learning, 10. Interact, 11. Think in English, 12. Say it many ways)
<“English Personality” break 10 minutes>
10:30
Discussion
Interrupt, check & respond quickly with key point (Rules: 13. Think while speaking, 14. Control the conversation, 15. Participate, 16. Interrupt . Corporate Mad Discussions activity)
10:35
Presenting
Say your main point clearly
(Rules: 17. Friendly, 18. Gestures, 19. Front-load, 20. Signal)
11:30
Wrap-up
Review useful ideas. My English study plan
<Finish 12:00>
終日 ファシリテーションアジェンダ
時間
項目
説明
09:00
Orientation
Purpose, goals, introductions.
09:10
Open Communication
Open, friendly “English personality.” .
(Rules: 1 Smile, 2 Open body language, 3 No silence, 4 Eye contact)
09:30
Persuasive
Influence global counterparts
(Rules: 5. Clear, 6. Persuasive, 7. Positive Attitude, 8. Confidence)
<Break 10 minutes>
09:30
Think in English
Use English you already know
(Rules: 9. Speed learning, 10. Interact, 11. Think in English, 12. Say it many ways)
10:30
Discussion
Interrupt, check & respond quickly with key point
(Rules: 13. Think while speaking, 14. Control the conversation, 15. Participate, 16. Interrupt)
10:35
Presenting
Say your main point clearly
(Rules: 17. Friendly, 18. Gestures, 19. Front-load, 20. Signal)
11:30
Goal-planning
Plan your 1. global career, 2. English study
<Lunch 12:00-13:00>
13:00
Orientation II
Your global business future.
Growth Mindset for changing your skills, building your talent.
14:30
Effective Global Presentation
Physical skills for persuasive presentation and Q&A.
<Break 10 minutes>
15:20
Effective Global Meetings
Analyze and clarify strategic ideas. Present your company proposal. Discuss & agree
16:40
Effective Global Teamwork
Win-win Negotiation & persuasive emails
Future learning steps.
<Finish 17:00>
J-グローバルライブラーニング
対面イベント
グローバル英語の考え方
異文化ワークショップA： 執行状況に関する20の規則
グローバルなトップエグゼクティブ、政府、メディア、海外のスタッフとの良好な関係を築きます。
多くの日本のトップエグゼクティブは、文化や言語のギャップのために海外のカウンターパートと十分に強い関係を築くことができません
すでに知っている簡単な英語を使用して、VIPとの友好的で明確で説得力のある会話をお楽しみください。
異文化環境が仕事や計画のスタイルにどのように影響するかを理解し、チームワーク、目標設定、プロセス、進捗管理をリモートでスムーズに実装するスキルを学びます。
イベントの詳細
このワークショップの目的：
ポジティブな考え方に変え、異文化間コミュニケーションの基本を最初のステップとして理解します。そうすれば、英語のレベルに関係なく、または通訳を使用しているかどうかに関係なく、グローバルエグゼクティブの異文化間の状況でVIP、メディア、クライアント、パートナー、マネージャー、スタッフと自信を持って強い関係を築くことが容易になります。
誰のためですか？
グローバルビジネスでコミュニケーションをとる日本のCEOと経営幹部
参加者はどのように利益を得ますか？
英語を話すグローバルビジネスで重要な人々と最初に会うときに、カリスマ的な第一印象を与えて友好関係を築く非公式のネットワーキング、スピーチ、地元の指導者への指導、メディアとの会話などの重要な状況に役立つキーフレーズとボディランゲージを学びます。必要に応じてバイリンガルのサポートを受けながら、基本的な英語で戦略的で興味深いトピックについて話し合うスキルを学びます。
組織のビジョン、価値観、使命、戦略を共有したり、祝福、感謝、謝罪したりするなど、短い重要なスピーチを行うときは、明確でシンプルな説得力のある方法で話します。
ワークショップの方法論
まず、「英語の性格」に変更することに同意し、英語で考えることを学び、オープンなコミュニケーションスキルを使用します。
文化の違いを明確に体験し、ディスカッション、メディアインタビュー、交渉を英語で異なる方法で行う必要がある理由を確認してください。たとえば、グローバルビジネスへの信頼を築くには、アイコンタクトを維持し、握手や「歓声」を笑顔にすることが不可欠ですが、多くの日本の幹部は、この重要な瞬間に頭を下げたり、グラスを見たりします。
VIPネットワーキング、執筆、地元スタッフとのインタラクティブな会議、刺激的なスピーチ、戦略的プレゼンテーションなどの実際の状況を練習します。
外国人リーダーに指導やフィードバックをするためのコーチングスタイルに考え方を変え、自分の学習を計画することに前向きに感じましょう。
食事や旅行中のセッションなど、幹部の忙しいスケジュールに合わせてスケジュールされた、完全なプログラムまたは短い部分に参加します。
プログラムのハイライト
海外への投稿前、または一般的なグローバルスキルに役立ちます。国内ビジネスのスキルのために昇進した多くの日本の幹部は、彼らがどれほど異なった振る舞いをする必要があるかを知らないか、英語を話す自信がないかもしれません。私たちは、英語の状況でのコミュニケーションを簡単、楽しく、やる気にさせることができます。
通訳を使っても、聴衆が理解できる文化的なスタイルでアイデアが提示されなければ効果がなく、とにかくボディーランゲージとシンプルでフレンドリーな「スモールトーク」がポジティブな印象を与えるために重要です。
社会的相互作用、メディアの考え方、リーダーシップの主な違いを学びましょう。自分で使用できるように、重要なダイアログを使って簡単なロールプレイで練習します。
バイリンガルのテキストとアクティビティにより、すべての英語レベルで自信を持って参加できます。
モジュラースタイルでは、これらの学習を提供するさまざまな方法が可能です。1〜1日のコーチング、またはエグゼクティブグループの短いスピーチです。
お客様の声
私たちのクライアントが言うこと グローバル・コミュニケーション・マインドセット
非常にインタラクティブでありながら、初心者にも難しくない内容でした。英語を使えるように、国際ビジネスにもっと関わっていきたいと思います。
リーシングエージェント
不動産会社
お客様の声
私たちのクライアントが言うこと グローバル英語の考え方
非常にインタラクティブですが、初心者にとっては難しくありません。 あなたのコンセプトのおかげで「日本語で考えないでください。 英語で考えてください。」、とても良い経験ができました。
中国子会社CEO
化粧品会社
お客様の声
私たちのクライアントが言うこと グローバル・コミュニケーション・マインドセット
「English is a language which you can make mistakes. （英語は間違えても大丈夫な言語です。）」という言葉が特に印象に残りました。英語を使うことへの意識が高まりました。
アドミン・コーディネーター
テクノロジー企業
お客様の声
私たちのクライアントが言うこと グローバル英語の考え方
昨日のセミナーは私に新しい考え方をもたらしましたそして私はたくさんのことを学びました。 ジョンは素晴らしい人だと思いました 西洋人の考え方を理解した人と日本人。 私もの良い部分を吸収したい西洋人の考え方。
ディレクター
建設会社
お客様の声
私たちのクライアントが言うこと グローバル・コミュニケーション・マインドセット
英語を話す人の80％がネイティブではないという事実に驚きました。英語を話す時にテストのように完璧じゃないといけないとは感じなくなりました。英語がもっと楽しくなりました。
システムエンジニア
OA機器会社
お客様の声
私たちのクライアントが言うこと グローバル英語の考え方
素晴らしいセッションをありがとう、私は多くに出席しましたグローバルビジネス、チームに関するセッション、トレーニング、クラス、今日ほど面白くなかったリーダーと市場それらの教師の多くは十分ではないのでセッション日本およびその他の国でのビジネス経験。
グローバルソフトウェア会社
化粧品会社