対面イベント
効果的に仕事を進める駐在員になる：
海外で外国人社員のマネジメントを行う
効果的な日本・グローバルのハイブリッドマネジメントスタイルを構築し、海外赴任先において現地社員のモチベーション向上、社員定着率向上、そして生産性向上を達成します。
イベントの詳細
このワークショップの目的：
■現地のワーキングカルチャーを理解することで、現地社員が忠実に高い生産性とモチベーションを持って働けるように、そして個人的な成長とビジネスの成長をサポートする方法を学びます。
■駐在員として自信と積極性を持って働き、海外赴任先において間違いを回避し、即時にプログレスを可能とします。
誰のためですか？
海外の拠点や工場を管理する日本人マネージャーの方、グローバルなチームをサポートするスタッフの方を対象
参加者はどのように利益を得ますか？
■業績を評価する際のモチベーターとして、また客観的なフィードバックツールとして使用するために、会社の戦略を明確化し、共に目標を作成、そして会社の価値観を説明します。
■日本の強みであるチームワーク、品質、顧客サービスと、グローバルスタッフの強みである明確なコミュニケーション、戦略的思考、プロフェッショナルなスキル、市場を知ることなどを組み合わせた効果的な 「ハイブリッド 」システムの作成方法を学びます。
■ケーススタディやロールプレイを通して一般的な課題の解決法を練習します。
■コーチングスタイルマネジメントとタスクを効果的に委譲する方法を練習します。
VIPとの前向きな関係を築く
積極的にコミュニケーションする
J-グローバルライブラーニング
対面イベント
グローバル英語の考え方
異文化ワークショップA： 執行状況に関する20の規則
グローバルなトップエグゼクティブ、政府、メディア、海外のスタッフとの良好な関係を築きます。
多くの日本のトップエグゼクティブは、文化や言語のギャップのために海外のカウンターパートと十分に強い関係を築くことができません
すでに知っている簡単な英語を使用して、VIPとの友好的で明確で説得力のある会話をお楽しみください。
異文化環境が仕事や計画のスタイルにどのように影響するかを理解し、チームワーク、目標設定、プロセス、進捗管理をリモートでスムーズに実装するスキルを学びます。
イベントの詳細
このワークショップの目的：
ポジティブな考え方に変え、異文化間コミュニケーションの基本を最初のステップとして理解します。そうすれば、英語のレベルに関係なく、または通訳を使用しているかどうかに関係なく、グローバルエグゼクティブの異文化間の状況でVIP、メディア、クライアント、パートナー、マネージャー、スタッフと自信を持って強い関係を築くことが容易になります。
誰のためですか？
グローバルビジネスでコミュニケーションをとる日本のCEOと経営幹部
参加者はどのように利益を得ますか？
英語を話すグローバルビジネスで重要な人々と最初に会うときに、カリスマ的な第一印象を与えて友好関係を築く非公式のネットワーキング、スピーチ、地元の指導者への指導、メディアとの会話などの重要な状況に役立つキーフレーズとボディランゲージを学びます。必要に応じてバイリンガルのサポートを受けながら、基本的な英語で戦略的で興味深いトピックについて話し合うスキルを学びます。
組織のビジョン、価値観、使命、戦略を共有したり、祝福、感謝、謝罪したりするなど、短い重要なスピーチを行うときは、明確でシンプルな説得力のある方法で話します。
ワークショップの方法論
まず、「英語の性格」に変更することに同意し、英語で考えることを学び、オープンなコミュニケーションスキルを使用します。
文化の違いを明確に体験し、ディスカッション、メディアインタビュー、交渉を英語で異なる方法で行う必要がある理由を確認してください。たとえば、グローバルビジネスへの信頼を築くには、アイコンタクトを維持し、握手や「歓声」を笑顔にすることが不可欠ですが、多くの日本の幹部は、この重要な瞬間に頭を下げたり、グラスを見たりします。
VIPネットワーキング、執筆、地元スタッフとのインタラクティブな会議、刺激的なスピーチ、戦略的プレゼンテーションなどの実際の状況を練習します。
外国人リーダーに指導やフィードバックをするためのコーチングスタイルに考え方を変え、自分の学習を計画することに前向きに感じましょう。
食事や旅行中のセッションなど、幹部の忙しいスケジュールに合わせてスケジュールされた、完全なプログラムまたは短い部分に参加します。
プログラムのハイライト
海外への投稿前、または一般的なグローバルスキルに役立ちます。国内ビジネスのスキルのために昇進した多くの日本の幹部は、彼らがどれほど異なった振る舞いをする必要があるかを知らないか、英語を話す自信がないかもしれません。私たちは、英語の状況でのコミュニケーションを簡単、楽しく、やる気にさせることができます。
通訳を使っても、聴衆が理解できる文化的なスタイルでアイデアが提示されなければ効果がなく、とにかくボディーランゲージとシンプルでフレンドリーな「スモールトーク」がポジティブな印象を与えるために重要です。
社会的相互作用、メディアの考え方、リーダーシップの主な違いを学びましょう。自分で使用できるように、重要なダイアログを使って簡単なロールプレイで練習します。
バイリンガルのテキストとアクティビティにより、すべての英語レベルで自信を持って参加できます。
モジュラースタイルでは、これらの学習を提供するさまざまな方法が可能です。1〜1日のコーチング、またはエグゼクティブグループの短いスピーチです。
半日 ファシリテーションアジェンダ
時間
項目
説明
09:00
Orientation
Purpose, goals, introductions.
09:10
Open communication
Open, friendly “English personality.” .
(Rules: 1 Smile, 2 Open body language, 3 No silence, 4 Eye contact)
09:30
Persuasive
Influence global counterparts
(Rules: 5. Clear, 6. Persuasive, 7. Positive Attitude, 8. Confidence )
09:30
Think in English
Use English you already know
(Rules: 9. Speed learning, 10. Interact, 11. Think in English, 12. Say it many ways)
<“English Personality” break 10 minutes>
10:30
Discussion
Interrupt, check & respond quickly with key point (Rules: 13. Think while speaking, 14. Control the conversation, 15. Participate, 16. Interrupt . Corporate Mad Discussions activity)
10:35
Presenting
Say your main point clearly
(Rules: 17. Friendly, 18. Gestures, 19. Front-load, 20. Signal)
11:30
Wrap-up
Review useful ideas. My English study plan
<Finish 12:00>
終日 ファシリテーションアジェンダ
時間
項目
説明
09:00
Orientation
Purpose, goals, introductions.
09:10
Open Communication
Open, friendly “English personality.” .
(Rules: 1 Smile, 2 Open body language, 3 No silence, 4 Eye contact)
09:30
Persuasive
Influence global counterparts
(Rules: 5. Clear, 6. Persuasive, 7. Positive Attitude, 8. Confidence)
<Break 10 minutes>
09:30
Think in English
Use English you already know
(Rules: 9. Speed learning, 10. Interact, 11. Think in English, 12. Say it many ways)
10:30
Discussion
Interrupt, check & respond quickly with key point
(Rules: 13. Think while speaking, 14. Control the conversation, 15. Participate, 16. Interrupt)
10:35
Presenting
Say your main point clearly
(Rules: 17. Friendly, 18. Gestures, 19. Front-load, 20. Signal)
11:30
Goal-planning
Plan your 1. global career, 2. English study
<Lunch 12:00-13:00>
13:00
Orientation II
Your global business future.
Growth Mindset for changing your skills, building your talent.
14:30
Effective Global Presentation
Physical skills for persuasive presentation and Q&A.
<Break 10 minutes>
15:20
Effective Global Meetings
Analyze and clarify strategic ideas. Present your company proposal. Discuss & agree
16:40
Effective Global Teamwork
Win-win Negotiation & persuasive emails
Future learning steps.
<Finish 17:00>
お客様の声
私たちのクライアントが言うこと 効果的に仕事を進める駐在員になる
今日の研修は、今後の職場でとても役に立つと感じました。異文化コミュニケーションについては大体理解していたつもりでしたが、これほど大きなギャップがあるとは思いませんでした。
プロダクトデザイナー
ドキュメント・ソリューション会社
お客様の声
私たちのクライアントが言うこと グローバル英語の考え方
非常にインタラクティブですが、初心者にとっては難しくありません。 あなたのコンセプトのおかげで「日本語で考えないでください。 英語で考えてください。」、とても良い経験ができました。
中国子会社CEO
化粧品会社
お客様の声
私たちのクライアントが言うこと 効果的に仕事を進める駐在員になる
外国人社員が日本人マネージャーと仕事をするときに、なぜ混乱したり、不満を感じたりするのかが理解できました。今回のワークショップで、海外のチームをどんな風に励まし、モチベーションを高めるかを学ぶことができました。
品質保証スーパーバイザー
技術系メーカー
お客様の声
私たちのクライアントが言うこと グローバル英語の考え方
昨日のセミナーは私に新しい考え方をもたらしましたそして私はたくさんのことを学びました。 ジョンは素晴らしい人だと思いました 西洋人の考え方を理解した人と日本人。 私もの良い部分を吸収したい西洋人の考え方。
ディレクター
建設会社
お客様の声
私たちのクライアントが言うこと グローバル英語の考え方
素晴らしいセッションをありがとう、私は多くに出席しましたグローバルビジネス、チームに関するセッション、トレーニング、クラス、今日ほど面白くなかったリーダーと市場それらの教師の多くは十分ではないのでセッション日本およびその他の国でのビジネス経験。
グローバルソフトウェア会社
化粧品会社