J-グローバルライブラーニング
組織の全員を一つのグローバルチームに変えるには、異文化マインドセットとスキルを身に付けましょう。
ダイナミックで、魅力的、そして効果的な学習方法があります。
今日のグローバルビジネスで活躍するために必要なスキルを習得するには、特別な学習スタイルが必要です。今までのような教室での授業では、情報は伝えられても、行動や態度そして文化的能力までも変えることは出来ません。
J-Globalは日本とグローバルが混在する環境に適した新しい学習方法を作り上げました。インタラクティブで魅力的、アクション志向でバイリンガル、そして異文化間のコミュニケーションも可能にします。対面式、又はオンラインのリモート式のどちらにも対応しています。
少人数制、コーチングの交流、セミナー、ウェビナーでJ-Global Wayを体験してみませんか？
J-グローバルライブラーニング
組織の全員を一つのグローバルチームに変えるには、異文化マインドセットとスキルを身に付けましょう。
ダイナミックで、魅力的、そして効果的な学習方法があります。
今日のグローバルビジネスで活躍するために必要なスキルを習得するには、特別な学習スタイルが必要です。今までのような教室での授業では、情報は伝えられても、行動や態度そして文化的能力までも変えることは出来ません。
J-Globalは日本とグローバルが混在する環境に適した新しい学習方法を作り上げました。インタラクティブで魅力的、アクション志向でバイリンガル、そして異文化間のコミュニケーションも可能にします。対面式、又はオンラインのリモート式のどちらにも対応しています。
少人数制、コーチングの交流、セミナー、ウェビナーでJ-Global Wayを体験してみませんか？
J-Global Wayの学び方
まずマインドセット、次にスキル
J-Globalのマインドセットトレーニングは、学習のスピードを上げると同時に定着性を高め、パフォーマンスを向上させます。
アクション・ラーニング
インタラクティブなピア・ツー・ピアのファシリテーションモデルは、学習者が自ら問題を発見し、解決策を見つけられるように指導することで、すべての参加者から最高のものを引き出します。アクション・ラーニングは実在の物事を模倣し、学習者相互の交流を促進します。
柔軟なグループダイナミクス
J-Globalのラーニングモデルは大規模な異文化の環境でも効果が出るように作られています。 二か国語でのプレゼンテーションは語学レベルにかかわらずどんな学習者にも合うようにデザインされています。
カスタムプログラムのデザイン
企業に最大の成果をもたらすために最適化された、包括的で実践的な学習システムの構築をサポートします。当社の標準コースは業界の専門的なコンテンツと企業別の実践モジュールによりカスタマイズが可能です。
最新鋭のライブラーニング・オンライン
今日、その必要性から日々の業務の多くがリモートで行われています。オンライン学習は、そのニューノーマルの一部です。当社は新型コロナ禍のずっと以前よりインタラクティブで魅力あるウェビナーのテクニックを探ってきました。今ではオンラインコースの需要が非常に高まっています。J-Globalのコースに参加してリモートラーニングがどれだけ効果的で楽しいか、体験してみませんか？
プログラム
LiveLearning™プログラム: 一般社員
グローバル コミュニケーション マインドセット
- 異文化ビジネス環境の中で効果的にコミュニケーションをとるために、すでに知っている英語を使うように社員のモチベーションを向上させます
- スマートな方法でより早く英語を習得することを可能とします。
誰のためのものなのか？
初～中級レベルの英語力を持ち、海外のスタッフ、カスタマー、ディーラーとコミュニケーションをとる必要性がある方、または将来的にグローバルなサポート業務を行うために英語を勉強したいとお考えの日本人ビジネスマン・ビジネスウーマンの方を対象
新入社員のためのグローバルオリエンテーション
- 国内外のビジネスで成功するために、モチベーションが高く、積極的なオープンマインドセットを持った人材を育成します。
- 参加者の積極的なリスクの取り方と自信を持った学習を増やし、新しいスキルを構築し、新しい習慣を育てることで、自分自身や組織をうまく変えていくことができるようになります。
誰のためのものなのか？
全ての日本人新入社員（入社２年目の社員の方々も参加いただけます）
グローバルに成功するための異文化マインドセット
- 多様性に対応するオープンマインドを身につけ、自らのスキルを構築し、全社員のモチベーションとパフォーマンスを向上させる組織変革を提案・実行する。
- 文化的なギャップを橋渡しし、国籍の異なる多様なチームに力を与え、スタッフの満足度、スタッフの定着率、業績を向上させます。
誰のためのものなのか？
外国人と共に働いている、海外に出張する、海外事業のサポートを行うなどの必要性をもつ日本人のビジネスマン・ビジネスウーマンの方を対象
到着後オリエンテーション
- 日本人マネージャーや日本人社員のポジティブな意図を理解し、働き方やトレーニングのメリットを学びます。
- ポジティブなキャリアロードマップを作成し、成功するためのスキルの構築方法を計画します。
誰のためのものなのか？
小売業や接客業の業界に入社する外国人の方、または研究・生産スタッフ、研修生として日本の労働環境で働く外国人新入社員の方を対象
LiveLearning™プログラム: エグゼクティブ
インターナショナルリーダーズプログラム
- 個人の生産性を高め、明確なビジネス目標を達成するために、どのように自身のマネジメントスタイルや社員のマインドセット・習慣に変化を起こすかを計画します。
- プロジェクトマネジメントや業績管理、コーチングスタイルのコミュニケーションを含むリーダーシップスキルや、日本人社員と効果的にプロジェクトを遂行する方法を学びます。
誰のためのものなのか？
外国人マネージャーの方、将来的にリーダーとして日本のビジネス環境で働く方を対象
効果的に仕事を進める駐在員になる
- 現地のワーキングカルチャーを理解することで、現地社員が忠実に高い生産性とモチベーションを持って働けるように、そして個人的な成長とビジネスの成長をサポートする方法を学びます。
- 駐在員として自信と積極性を持って働き、海外赴任先において間違いを回避し、即時にプログレスを可能とします。
誰のためのものなのか？
海外の拠点や工場を管理する日本人マネージャーの方、グローバルなチームをサポートするスタッフの方を対象
ライブ学習ソリューションをお探しですか？
お探しのものが見つかりません。 ビジネスのグローバル化のすべての側面をカバーする幅広いコースがあります。 デジタル学習の要件については、お問い合わせください。