J-Globalデジタルラーニング
Xpat Success – 海外駐在員研修
日本人海外駐在員を成功へと導きます。
日本人駐在員がグローバル環境の中で、
効果的に仕事に従事するための
マインドセットとスキルを習得する方法
コミュニケーション方法を身につけ、効果的に業務を遂行する方法を教えます。
現在、「日本人駐在員の現状」についてのアンケートを実施しています。イベント申込み完了後に、アンケートへのリンクが表示されますので、ぜひご協力ください。
ご参加いただいた方には、アンケート結果をまとめたレポートを後日お送りいたします。
A program that satisfies more than one student
J-Global Digital Learning
Global communication mindset
Mind reset program to utilize your sleeping language skills
Are your staff allergic to global communication?
- I'm afraid to answer the phone when I think it's in English. Awareness of weakness in answering telephone calls in English.
- Often used as a listener at international meetings. He can't keep up with speed and tends to be silent.
- I feel he isn't saying what he has to say. Often he can't instantly decide what to do. I sometimes wonder if I should have said this at that time.
- I can't be active in learning a foreign language I'm worried that the speed of learning a foreign language is slow
Are there any of your staff who are experiencing the above subjective symptoms?
This is not a problem resulting from a lack of language proficiency. Mindset is an important issue.
Your staff’s language skills are good, but he’s not confident that he can use them effectively because of his lack of cross-cultural skills.
By acquiring the cross-cultural skills necessary to make the most of your current language skills, you can increase your confidence in global communication and develop a positive awareness.
Xpat Successは、日本人駐在員が新しい職務にチャレンジするための準備のためのトータルソリューションです。
お客様と円滑にコミュニケーションを行い、効率的にビジネスマネジメントを
行うために必要なスキルを身につけることができます。
対象者：
- 長期・短期海外赴任する日本人マネジャー、専門職。または、日本からの
駐在員の役割を果たすバーチャル駐在員。
このコースを終了すると、
- 働き方やコミュニケーションの文化的な違い、違いへの対応方法が理解できるようになります。また、パフォーマンスが低いスタッフや、低い定着率を改善するための対応ができるようになります。
- 海外でのビジネス環境において英語に苦手意識を持たず、自分が既に知っている言葉を使ってコミュニケーションが取れるようになります。
- ポジティブな「成長マインドセット」を身につけることができます。
- 海外ビジネスの状況、必要なスキル、働き方、英語フレーズが習得できます。
Language training courses focus on a wide range of goals to improve language skills, making it difficult to achieve a sense of accomplishment and, as a result, keeping students motivated.
Confidence backed by cross-cultural skills is essential to success in a global environment.
In the Global Communication Mindset
The focus is on building confidence that you can effectively communicate in English in a global environment, regardless of language level.
Feature 1: Anyone can participate regardless of their English proficiency level.
Feature 2: Deepen positive thinking and cross-cultural understanding with “20 rules of global communication”.
Feature 3: Microlearning Plus is our unique online method consisting of digital presentation, action learning and real time. You can study at your own pace, regardless of device, time, or location.
Feature 4: All lesson modules are conducted in Japanese and English. For example, by taking the Japanese version of the lesson and understanding the concept, and then taking the English version of the lesson, you will be able to take flexible lessons that suit you, such as efficiently advancing training to think in English. I will.
Project Xpat Success
海外駐在員をサポートする総合プログラム Project Xpat Success- 海外駐在支援プログラムは、海外赴任をされる方に新しい勤務地で成果をあげるために必須なスキルトレーニングと支援を提供します。 海外赴任を予定されている日本人の
マネージャー（管理者）と専門職に従事される方のために、
ビジネス文化が異なる背景を持つ現地のスタッフや顧客との
円滑なコミュニケーションを図り、効率的に業務を遂行することができるよう、赴任前トレーニングとして設計された
プログラムです。
- Xpat Gym: Xpat Success- eラーニングコース
- Xpat Live: 学習プログラムの開始前・終了後のサポートとして２本のオンラインセミナー
- Xpat Info Hub: 海外駐在をサポートする独自の
情報センター - Xpat Group: 情報共有と相互支援のための学習グループ内ネットワークで構成される総合支援学習プログラムです。
体験者の声
「日本の常識が海外では通じない、またそれぞれの国に独自の基準があるということに気付かされ、とてもためになりました。」
ソフトウェア会社
法務総括マネージャー
「このプログラムから、海外の文化に適応することだけでなく、日本の働き方の良さを現地スタッフに説明することの大切さを学びました。」
自動車メーカー
電気系エンジニア
「海外での仕事はストレスだと思っていましたが、このプログラムによって効率的に働き、現地スタッフを管理しながらモチベーションを上げるためのツールを得ることができまた。」
家庭用品専門店チェーン
リテイルマネージャー
Voices of customers who have taken the Global Communication Mindset Program
“It gave me the courage to participate in a global project. I will do my best to study English so that I can use it in business. Thank you!”
Coordinator Global Food Wholesale Work
“The lecture was wonderful. Especially, I was encouraged by the words,” English is a language that can be wrong, “and I was able to overcome my weakness in communicating in English. “
Admin Coordinator Technology Industry Company
プログラムの構成
自分なりの学習方法で学習意欲を高めると、高い学習効果が得られます。
- 2時間半のオンラインプログラム、日本語版
- 6スキルセットからなる全15章（マイクロラーニング）
- ビデオ、クイズ、アドバイス、「バーチャルコーチ」を用いたラーニングメソッド
- いつでも、どこでも、どのようなデバイスからでもアクセス可能
- 日本企業の300社以上で実証済み
スキル構成
章
イントロダクション
1. イントロダクション
日本的な組織をグローバル化する
2. 外国人の従業員が困ること (1/2)
3. 外国人の従業員が困ること (2/2)
異文化ビジネスのフレームワーク1
4. 異文化コミュニケーション
5. フレームワーク1: マインドセット
6. フレームワーク2: コミュニケーション
7. フレームワーク3: 組織
異文化ビジネスのフレームワーク2
8. フレームワーク4: フォーマリティ
9. フレームワーク5: ディスカッション
10. フレームワーク6: 時間の感覚
11. フレームワーク7: 変化
異文化ビジネスのフレームワーク3
12. フレームワーク8: 意思決定
13. フレームワーク9: 戦略決定
14. フレームワーク10: 信用
J-Globalの方法
15. J-Globalの方法
